Keempat nilai itu adalah:
Integrity: Kepribadian yang jujur dan dapat dipercaya serta memegang teguh pada prinsip yang diyakini benar.
Artinya, kepribadian yang jujur dan dapat dipercaya adalah nilai yang sangat penting dalam sebuah individu atau organisasi. Dengan memiliki nilai ini, seseorang dapat dipercaya dan dihormati oleh orang lain. Selain itu, ketika seseorang memegang teguh pada prinsip yang diyakini benar, maka ia akan mampu berdiri tegak dalam menghadapi situasi yang membingungkan atau sulit. Nilai-nilai seperti ini akan memperkuat integritas seseorang dan membangun kepercayaan di antara anggota tim atau rekan kerja.
Customer Orinted: Mengarahkan seluruh kemampuan diri (baik pikiran maupun tenaga) untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan karena pelanggan dianggap sebagai raja.
Artinya, pelanggan adalah sumber pendapatan utama bagi suatu perusahaan atau organisasi. Oleh karena itu, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan adalah hal yang sangat penting. Dalam memberikan pelayanan terbaik, seluruh kemampuan diri (baik pikiran maupun tenaga) harus diarahkan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Hal ini akan meningkatkan kepuasan pelanggan, membuat mereka kembali lagi, dan bahkan dapat merekomendasikan perusahaan atau organisasi kepada orang lain.
Excellence: Menjalankan tugas dengan lebih baik dari orang lain dan dari sebelumnya untuk mencapai hasil yang lebih baik, karena setiap hari harus lebih baik dari hari kemarin.
Artinya, peningkatan kualitas dan kinerja adalah hal yang sangat penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan melakukan tugas dengan lebih baik dari orang lain dan dari sebelumnya, maka hasil yang lebih baik dapat dicapai. Hal ini akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas, serta memberikan nilai tambah bagi perusahaan atau organisasi. Selain itu, meningkatkan kualitas dan kinerja juga akan meningkatkan motivasi dan semangat kerja di antara anggota tim atau rekan kerja, serta memperkuat posisi perusahaan atau organisasi di pasar.
Team Work: Keterpaduan/kebersamaan dalam melakukan sesuatu demi tercapainya suatu tujuan bersama (Perusahaan)
Artinya, Ketika anggota tim atau rekan kerja bekerja sama dengan baik untuk mencapai tujuan bersama, maka tugas atau proyek yang dijalankan akan lebih efisien dan efektif. Setiap individu memiliki kemampuan dan pengalaman yang berbeda-beda, sehingga dengan bekerja sama, setiap anggota tim dapat saling melengkapi dan memperkuat satu sama lain. Selain itu, bekerja sama dengan baik juga dapat meningkatkan semangat kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Dengan demikian, perusahaan atau organisasi dapat mencapai tujuannya dengan lebih baik dan memperkuat posisinya di pasar.